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Nos ambitions et nos plans d’actions RSE sont issus d’un travail collaboratif auquel participent de nombreux salariés de tous nos sites, lors de rencontres et d'ateliers thématiques.
Cela garantit une vision et une implication partagées, soutenues par nos valeurs communes: simplicité, humilité, engagement et collaboration en mobilisant l'intelligence collective
Avec nos collaborateurs, nous nous engageons dans nos territoires pour être acteur de la souveraineté alimentaire dans le respect des femmes, des hommes et de la planète.
Nous construisons nos actions autour des axes structurants de notre stratégie RSE partagée avec le Groupe LDC. Ces axes constituent les piliers de notre performance globale et durable.
Chez VOLENA, on travaille en étroite collaboration avec le monde agricole.
Nous contribuons au déploiement des démarches et labels responsables dans l’ensemble de nos filières (poulet, dinde, canard et lapin), à travers, notamment, la démarche d’élevage durable du groupe LDC, Nature d'éleveurs.
Ces engagements sont les leviers pour développer des modes d’élevage qui favorisent le respect de l’environnement, l’amélioration du bien-être, la santé des animaux et la qualité des produits.
50%
part des éleveurs engagés
L'an passé plus de 50% de nos éleveurs partenaires étaient déjà engagés dans cette démarche Nature d'éleveurs.
Notre objectif est d’atteindre 100% à horizon 2025.
Nous avons élaboré un “Process d’accueil pour chacun” qui comprend :
Des journées d’intégration pour les nouveaux arrivants,
Des temps de découverte spécifiques selon les profils,
Deux journées de « connaissance métier » pour les promotions d’alternants, avec accueil par le DRH, DG et les différents services.
Un accompagnement via des tuteurs en poste
…
On vous propose de vrais parcours !
77%
de nos collaborateurs ont bénéficié de formation
22%
de nos collaborateurs ont bénéficié d'une mobilité professionnelle
On n’oublie pas de se détendre et de partager de bons moments hors de nos ateliers.
La cérémonie des vœux ou la remise de médailles du travail sont autant d’occasions de valoriser et remercier nos collaborateurs.
Nous aimons aussi partager en équipes et en intersites des moments conviviaux : barbecues, séances de yoga, tests de vélo électrique, VandB Fest, événements sportifs (Etoile Lavalloise Futsal, championnat de France cyclo-cross, course Alençon-Médavy, challenges inter-entreprises ), et plus encore …..
Faire du bien à la planète, cela passe par la réduction de notre empreinte environnementale.
À ce propos, saviez-vous que la volaille est un produit bien placé en terme d’empreinte carbone ?
Au quotidien, nos équipes sont mobilisées pour être acteur de notre stratégie climat et biodiversité qui vise à diminuer nos impacts sur le climat et à s’adapter aux changement climatiques. Cela inclut la réduction de notre consommation d’eau et d’énergie, ainsi que la diminution de nos déchets ultimes.
Cette stratégie est au cœur de nos projets d’éco-conception, de transition énergétique et de diminution de nos impacts carbone.
100%
de nos sites ayant mené une action biodiversité
85%
de nos déchets entrent dans une filière de valorisation
Notre nouvelle plateforme logistique basée à Louverné (53) est notre 1er bâtiment ayant obtenu la certification BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method).
Cette certification, créée en 1990, est devenue le standard international pour évaluer l’impact environnemental d’un bâtiment et encourager une architecture et des techniques de construction plus écologique.
Le saviez-vous ? La volaille a tout pour plaire ! Aux enfants, aux adultes et aux spécialistes de la santé et de la nutrition :
- riche en protéines
- riche en vitamine B
- faible en matière grasse
Sans oublier le lapin riche en Omega 3 !
VOLENA est engagé dans une démarche nutritionnelle "Clean label" et nous mettons un point d’honneur à atteindre les Nutri-Scores® A,B ou C.
Dans le cadre de la maîtrise de la sécurité alimentaire de nos produits, l'ensemble de nos sites sont audités chaque année (audit IFS/ BRC) avec succès, et pour une grande majorité en obtenant le niveau supérieur.
On vous facilite la vie !
Grâce à nos démarches de qualité et d’innovation, nous proposons des produits sains, affichant le meilleur rapport nutrition / prix possible. Et pour que vos petits plats soient encore plus faciles à cuisiner, on découpe, on tranche, on cube, on marine et on prépare pour vous !
100%
de nos sites sont certifiés IFS
92%
des produits “Le Gaulois” notés A, B ou C dans la démarche Nutri-Score®
Bien nourrir c’est aussi ne pas gâcher !
Chez VOLENA , on met tout en œuvre pour lutter contre le gaspillage alimentaire :
Enfin, nos co-produits issus de la transformation et non destinés à l’alimentation humaine sont revalorisées pour nourrir nos compagnons à quatre pattes (Pet Food).
En faisant des dons aux associations comme les « Restos du cœur », « les Banques Alimentaires », nous contribuons à lutter contre la précarité alimentaire.
Sur l'année 2023, c'est l'équivalent de plus de 950 000 repas fournis par nos sites.
Responsable R&D Volena
Eric Enfert
👩🍳 Cette équipe répartie sur différents sites assure le développement et la mise en production de produits conformes que ce soit en terme de quantité, qualité ou coût. De l’imagination d’un produit à son industrialisation, chaque étape bénéficie des compétences développées en R&D.
⏳ Elle travaille en lien avec les différents services des sites de production et du pôle : des achats à la production, en passant par le marketing et le commerce, la qualité et la logistique.
💡 De l’imagination d’un produit à son industrialisation, chaque étape bénéficie des compétences développées en R&D.
Ergonome
Benjamin Pierre
Benjamin Pierre , notre ergonome au sein du pôle #VOLENA Groupe LDC qui vous présente son parcours de stagiaire à ergonome pôle avec 14 sites , son métier et sa contribution :
🎯 L'amélioration des conditions de travail existantes de nos #collaborateurs
🎯 L'amélioration des conditions de travail via nos #projets industriels
🎯 La conduite du changement
🎯 Rendre nos collaborateurs acteurs au quotidien
✅ Notre Ambition : "Donner envie de nous rejoindre et le plaisir de rester "🤩 pour ensemble "Mieux vivre en équipes"👏
Retrouvez Benjamin sur notre chaine Youtube
Visite des éleveurs sur nos sites
Rencontre filière
[Visites éleveurs sur nos sites ... 🦃🐓]
✔Le site de SNV Chailland continue de faire connaitre son outil aux éleveurs les Fermes de Janzé . Pour la 3eme édition, une dizaine d'éleveurs ont profité de la visite de site et des échanges avec le directeur site .
✔La semaine passée, éleveurs et techniciens du Groupe Michel sont venus visiter notre site de SNV Fourmis et échanger sur différents sujets.
Retrouvez notre Performance RSE dans le rapport Extra Financier du Groupe LDC.
